Підходи до оплати праці і стимулювання ефективності

Що спільного між власником бізнесу та фінансовим директором, коли йдеться про фонд оплати праці? Обоє прагнуть мінімізувати ризики, збільшити прибутковість і забезпечити стабільність виплат. Проте часто виникає дилема: як мотивувати співробітників працювати на результат, не створюючи неконтрольованих витрат?