Преміювання за підсумками року

ПРЕМІЮВАННЯ Є ВАЖЛИВИМ АСПЕКТОМ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ МОТИВАЦІЙНОЇ СКЛАДОВОЇ ПРАЦІВНИКІВ ЩОДО РЕЗУЛЬТАТІВ ПРАЦІ ПІДПРИЄМСТВА БУДЬ-ЯКОЇ ФОРМИ ВЛАСНОСТІ, ПІДВИЩЕННЯ ЇХ МАТЕРІАЛЬНОЇ ЗАЦІКАВЛЕНОСТІ У ПОКРАЩЕННІ КІНЦЕВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПЕВНОГО ПІДПРИЄМСТВА