Управлінський облік: збалансована система показників

СТРАТЕГІЮ МОЖНА УСПІШНО РЕАЛІЗУВАТИ ЛИШЕ ТОДІ, КОЛИ ЇЇ ДОБРЕ РОЗУМІЮТЬ СПІВРОБІТНИКИ КОМПАНІЇ. ОПИСАТИ СТРАТЕГІЮ В ЗРОЗУМІЛІЙ ФОРМІ ТА ПІДВИЩИТИ ЙМОВІРНІСТЬ ЇЇ УСПІШНОЇ РЕАЛІЗАЦІЇ ДОПОМОЖЕ ЗБАЛАНСОВАНА СИСТЕМА ПОКАЗНИКІВ. У СТАТТІ МИ РОЗГЛЯНЕМО ЩО ЦЕ ТАКЕ, КОЛИ З’ЯВИЛАСЯ ЦЯ СИСТЕМА ЗБАЛАНСОВАНИХ ПОКАЗНИКІВ ТА ЯК ЇЇ КРАЩЕ ЗАПРОВАДИТИ НА ПРАКТИЦІ